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酒店小姐要向主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)好好學習


許多剛進入酒店的新小姐常會急著想和

酒店主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)打
好關係」

但其實只要認真觀察在上位的一舉一動,

就能學到很多。



◆做酒店小姐就是要鼓起勇氣、放膽問

    所以,遇到不懂的事就試著鼓起勇氣問問

主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)
前輩們。

新進員工(酒店小姐)裡,比起沉默寡言,

凡事主動發問的人更能受到周遭的人喜愛。

像我帶的新的酒店小
姐也是如此,

勇於發問的人通常會比較快進入狀況。


或許對「敏感女」類型的人來說,

難免會心生
疑慮,

不確定「真的什麼都可以問嗎」?


    我認為一直問,問到對方生氣,

總比「明明不知道卻悶在心裡不說」要來得好。

坦白說,有時一直被問,

問到最後反而會讓我重新思考「自己的做法是否正確
」。

所以,我認為與其當「敏感妹」,不如當個積極的「遲鈍妹」。

不過,偶爾也會有踢到鐵板的時候。

假如對方對你的問題相應不理,那就是試著停止再繼
續發問。

    因為有些人只是想找個人聽自己說話,並不希望
被理解。

如果遇到這種人那就少說話多傾聽吧!不過

也有不少人會考慮到對方可能不懂自己所說的內容,

然後很熱心地慢慢從頭說起。

所以,鼓起勇氣放膽去問吧!

飯局少爺
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